HRS4R Plan de Acción 2025-2029
El HRS4R Action Plan 2025-2029 define las acciones que el IRBLleida desarrollará entre 2025 y 2029 para consolidar una política de recursos humanos alineada con los principios europeos de la European Charter for Researchers y la estrategia HRS4R. El plan impulsa la captación y el desarrollo del talento investigador, la transparencia y la ética institucional, la igualdad de oportunidades, la formación continua y el desarrollo profesional de los investigadores. Asimismo, incorpora nuevas prioridades relacionadas con la movilidad, el liderazgo, la internacionalización, la innovación, la sostenibilidad y la transformación digital, reforzando los mecanismos de mentoría y evaluación.
El HRS4R Action Plan 2025-2029 de IRBLleida se alinea con el Plan Estratégico 2026-2030, que se articula en torno a cinco ejes: Excelencia en Investigación e Innovación, Atracción y Desarrollo del Talento, Fortalecimiento Institucional y Buen Gobierno, Internacionalización y Alianzas y Responsabilidad Social y Comunicación. Estos ejes integran los principios de la European Charter for Researchers para consolidar un entorno de investigación excelente, ético, inclusivo y orientado al impacto social.