Comitè directiu
El HRS4R Steering Committee és l'òrgan de govern responsable de la supervisió i el seguiment continus de la implementació de l'Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R) a l'IRBLleida. La seva funció principal és garantir que els objectius i les accions definits en el HRS4R Action Plan s'implementin de manera efectiva i es mantinguin alineats amb les polítiques i les prioritats estratègiques de la institució.
El Comitè es reuneix almenys una vegada l'any per revisar el progrés, analitzar els indicadors i els resultats, identificar possibles desviacions respecte als objectius previstos i proposar accions correctores o de millora quan sigui necessari. Proporciona lideratge estratègic al procés HRS4R i supervisa el treball desenvolupat pel Grup de Treball responsable de la seva implementació.
El Comitè treballa estretament amb el HRS4R Working Group, els membres del qual ofereixen suport operatiu i fan un seguiment periòdic de l'execució del Pla d'Acció. Mitjançant aquesta estructura de govern multinivell, l'IRBLleida garanteix que els principis HRS4R estiguin plenament integrats en les polítiques institucionals, la planificació estratègica, la gestió del talent i els processos de millora contínua.
Membres del govern:
- Diego Arango: Director científic
- Joan Sayós: Sotsdirector
- Eva López: Gerent
- Jose Valdivielso: Investigador Principal (R4)
- Águeda Martínez: Investigadora Postdoctoral Sènior (R3)
- Elena Moscatel: Reponsable de Recursos Humans