Human Resources Excellence in Research i Estructura de Governança

Comitè Directiu

Presentació

El Comitè Directiu HRS4R de l’IRBLleida és l'òrgan responsable d'impulsar, coordinar i supervisar l'estratègia institucional vinculada al segell. Aquest comitè vela per la implementació del Pla d'Acció HRS4R, realitza el seguiment del compliment dels principis de la Carta Europea de l'Investigador i garanteix l'alineació contínua de les polítiques internes de recursos humans amb els estàndards europeus aplicables al personal investigador. Així mateix, el Comitè Directiu HRS4R promou l'aplicació dels principis OTM-R (Open, Transparent and Merit-based Recruitment),, orientats a garantir processos de selecció i contractació oberts, transparents i basats en el mèrit.

Funcions

Impulsar i supervisar la implementació del Pla d'Acció HRS4R de l’IRBLleida.
Realitzar el seguiment de les accions vinculades al segell.
Promoure l'alineació de les polítiques internes amb els principis de la Carta Europea de l'Investigador.
Vetllar per l'aplicació dels principis OTM-R en els processos de selecció i contractació del personal investigador.
Coordinar les accions internes necessàries per a mantenir i reforçar el compromís institucional amb la millora contínua en la gestió de recursos humans per a la recerca.

Membres

Diego Arango del Corro, Director Científic
Joan Sayós Ortega, Subdirector
Eva López Truco, Gerent
José Manuel Valdivielso Revilla, Investigador Principal (R4)
Águeda Martínez Barriocanal, Investigadora Posdoctoral Sènior (R3)
Elena Moscatel Mendelsohn, Cap del Departament de Persones i Asesoria Jurídica

Grup de Treball

Presentació

El Grup de Treball és l'òrgan operatiu encarregat de coordinar, implementar i realitzar el seguiment del Pla d'Acció de l'Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R) en IRBLleida. Treballant en estreta col·laboració amb el Comitè Directiu i l'equip de direcció de l'Institut, aquest grup garanteix el desplegament efectiu de les accions destinades a reforçar el compromís institucional amb els principis de la Carta Europea de l'Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació d'Investigadors. El Grup de Treball actua com a motor de millora contínua, facilitant la comunicació entre els diferents agents implicats, supervisant els avanços i donant suport a la preparació d'informes i evidències necessàries per a mantenir el segell HR Excellence in Research.

Funcions

Coordinar la implementació i el seguiment del Pla d'Acció HRS4R.
Supervisar el progrés de les accions, indicadors i fites establertes en el marc HRS4R.
Recopilar, analitzar i actualitzar les evidències necessàries per a les revisions internes i les avaluacions externes.
Fer costat al Comitè Directiu en la preparació d'informes, documentació i propostes estratègiques relacionades amb HRS4R.
Promoure activitats de comunicació i participació per a difondre els principis HRS4R entre la comunitat de l’IRBLleida.
Facilitar la col·laboració entre els diferents departaments, comitès i agents implicats en la implementació de l'estratègia.
Identificar oportunitats de millora i proposar mesures correctives o preventives per a garantir el compliment dels objectius HRS4R.
Contribuir a la preparació de les avaluacions intermèdies, els processos de renovació i els plans d'acció associats al segell HR Excellence in Research.
Garantir que les accions HRS4R es mantinguin alineades amb les prioritats estratègiques i les polítiques institucionals de de l’IRBLleida.

Membres

Diego Arango del Corro, Director Científic
Joan Sayós Ortega, Subdirector
Eva López Truco, Gerent
Joaquín Bonelli Blasco, Cap del Departament de Projectes
Milica Bozic, Investigadora Posdoctoral Sènior (R3)
Maite Caus Enríquez, Investigadora Posdoctoral Júnior (R2)
Lluïsa Cortés Gomis, Tècnica de l’Oficina de Captació de Personal Investigador i de Suport a la Investigació (OCPI)
David de Gonzalo Calvo, Investigador Posdoctoral Sènior (R3)
Oriol Gasa Falcón, Tècnica d’Innovació
Judith Gracia Bolívar, Investigadora en Formació (R1)
Águeda Martínez Barriocanal, Investigadora Posdoctoral Sènior (R3) i presidenta del Comité d’Igualtat
Elena Moscatel Mendelsohn, Cap de Persones i representant de la Comissió de Formació
Sara Palau Camarero, Tècnica del Departamento de Persones i Asesoria Jurídica
Meritxell Soria Yenez, Unitat de Comunicació i representant de la Comissió de Formació
M. Alba Sorolla Bardají, Investigadora Consolidada (R3)
Adriano Targa Dias Santos, Investigador Reconegut (R3)
José Manuel Valdivielso Revilla, Investigador Principal (R4) i president de la Comissió de Formació
Naiara Vilaginés Joven, representant de l’Oficina Tècnica de Gestió
Carme Peirau Gabarrell, representant de la Secretaria Tècnica
Julio Idrovo Gavilanes, Investigador en Formació (R1)
Mar Teixidó Mulet, Investigadora en Formació (R1)
Ariadna Serrabona Ares, Investigadora en Formació (R1)
Sandra Alcaraz Giménez, Investigadora en Formació (R1)