Comissió d'Igualtat

Contacte: igualtat@irblleida.cat

Presentació

La Comissió d'Igualtat és un òrgan permanent que té com a objectiu impulsar, fer el seguiment i contribuir a l'aplicació de les polítiques d'igualtat, diversitat i no-discriminació de la institució.

La Comissió vetlla pel compliment efectiu del principi d'igualtat a l'IRBLleida i promou accions orientades a eliminar qualsevol forma directa o indirecta de discriminació per raó de sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, característiques sexuals, origen, religió, conviccions, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

Així mateix, la Comissió contribueix a la sensibilització, informació i assessorament de la plantilla en matèria d'igualtat entre dones i homes, diversitat LGTBI+ i prevenció de qualsevol conducta discriminatòria. Els seus membres actuen amb compromís de confidencialitat en relació amb la informació a què puguin tenir accés en l'exercici de les seves funcions.

La Comissió d'Igualtat és un òrgan assessor de la Direcció en matèria d'igualtat i no-discriminació. Les seves actuacions i propostes s'emmarquen en el Reglament de la Comissió d'Igualtat de l'IRBLleida i en la normativa vigent aplicable.

Funcions

  • Vetllar pel compliment efectiu del principi d'igualtat a l'IRBLleida.

  • Donar suport, quan se li sol·liciti, en la revisió de textos i imatges amb perspectiva de gènere i d'igualtat.

  • Contribuir a la incorporació de la perspectiva de gènere i de diversitat en l'activitat, els valors i la cultura organitzativa de l'IRBLleida.

  • Fomentar un ús no sexista ni discriminatori del llenguatge i de les imatges en la comunicació institucional.

  • Promoure accions formatives i de sensibilització en matèria d'igualtat, diversitat, no-discriminació i violència de gènere.

  • Informar la plantilla sobre les accions que s'articulin en compliment del Pla d'Igualtat i del Pla LGTBI.

  • Promoure la participació activa de la plantilla en l'elaboració, desenvolupament i seguiment del Pla d'Igualtat i del Pla LGTBI.

  • Elaborar, impulsar i fer el seguiment del Pla de mesures per a la igualtat i la no-discriminació de les persones LGTBI.

  • Elaborar, impulsar i fer el seguiment del Pla d'Igualtat vigent de l'IRBLleida, així com elevar-lo per a la seva aprovació i registre, quan correspongui.

  • Sensibilitzar, informar i assessorar la plantilla sobre la importància d'incorporar la igualtat entre dones i homes en l'activitat de la institució.

Membres

  • Marta Molinero García, presidenta

  • Elena Moscatel Mendelsohn, secretària

  • Bruno Brotons Morales

  • Dariel Alberto Rodríguez Falcón

  • Paula Guillamon Gil

  • Águeda Martínez Barriocanal

  • Adriano Targa Dias Santos