HRS4R Pla d'Acció 2014-2016

L'IRBLleida va dur a terme una anàlisi interna de les deficiències (Gap Analysis) agrupant els 40 principis de la Carta i el Codi en quatre àrees ("Aspectes ètics i professionals", "Contractació", "Condicions laborals i Seguretat Social" i "Formació i desenvolupament professional") i va resumir els principals resultats de l'anàlisi intern i va presentar les accions proposades en el Pla d'Acció 2014-2016.