Ofertas laborales

En el IRBLleida impulsamos la investigación biomédica y la innovación en salud en un entorno científico de excelencia y colaboración. En este espacio puede consultar las oportunidades profesionales y convocatorias abiertas para formar parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo de la investigación en Lleida.

Open call to attract outstanding Established (R3) and Leading (R4) Researchers

Buscamos candidatos que:

  • Posean o estén en proceso de solicitar becas de investigación competitivas (por ejemplo, Miguel Servet, Ramón y Cajal, ERC Starting/Consolidator/Advanced Grants, ICREA, etc.).
  • Busquen una institución de acogida para desarrollar y consolidar su carrera investigadora.
  • Demuestren excelencia científica y potencial de liderazgo.

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Group Leader Position in Nutrition and Health

La convocatoria está abierta a grupos de investigación consolidados o emergentes en el ámbito de la nutrición y la salud, con un enfoque traslacional y capacidad para generar sinergias con el ecosistema científico y empresarial de Lleida.

  • Perfil del/de la candidato/a. La convocatoria está abierta tanto a investigadores/as consolidados/as como emergentes con una sólida trayectoria científica centrada en la investigación biomédica en el campo de la nutrición y la salud.
  • Requisitos generales para todos los candidatos:
    • Experiencia investigadora demostrada mediante publicaciones científicas de alta calidad en el ámbito de la nutrición y la salud, con una clara orientación hacia la investigación biomédica.
    • Compromiso con la investigación traslacional y la interacción con entornos clínicos, experimentales o de salud pública.
    • Voluntad de integrarse activamente en la comunidad científica del IRBLleida y de colaborar con otros grupos de investigación.

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Formulario de solicitud

Ofertes tancades

Quejas, consultas y sugerencias

Si desea presentar una queja, una consulta o una sugerencia, envíe un correo electrónico a: rrhh@irblleida.org

El desarrollo de una política de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los principios de contratación abierta, transparente y basada en méritos (OTM-R) es el resultado de la implementación del Plan de Acción HRS4R.